Trainer bei Holland Training? Wenn Sie etwas Anderes wollen!

Holland Training ist ein schnell wachsendes Unternehmen von Trainern mit deutlichem Schwerpunkt auf Sales und Sales Management. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, um unsere Stellung auf dem deutschen Markt auszubauen. Wir bieten ein durchdachtes Franchisekonzept, bei dem die Selbstständigkeit und Weiterentwicklung der Trainer eine wichtige Rolle spielen.

Das Profil eines Trainers (m/w) sieht folgendermaßen aus: Unsere Trainer sind zwischen 34 und 48 Jahre alt. Sie haben mindestens einen Fachhochschulabschluss oder durch ihre Berufserfahrung ein vergleichbares Niveau erreicht. Unabhängig von ihrer Ausbildung haben sie in ihrer Tätigkeit als Trainer viele Vorteile, wenn Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf und/oder Verkaufsmanagement gesammelt haben. Es ist für unsere Trainer selbstverständlich, dass sie sich persönlich ständig weiterentwickeln müssen, um die Trainings erstklassig durchführen zu können. Wir suchen Menschen mit Empathie, denen es ein Vergnügen ist, die Angestellten Ihrer Kunden beim Entwickeln vorhandener und neuer Fähigkeiten zu unterstützen und zu begleiten.

Wir haben für Sie die folgenden 3 Möglichkeiten:

1. Sie rufen Herrn Huijbregts an und stellen ihm alle Fragen, die Sie haben.
   
   
2. Sie schicken per E-mail eine Bewerbung an bewerbung@holland-training.de mit der Angabe “Bewerbung”. Wenn möglich schicken Sie bitte eine einzige pdf-Datei an Stelle einzelner Dokumente.
   
   Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an die untenstehende Adresse schicken.
   
   Innerhalb von 4 Arbeitstagen (7 Tagen, wenn Sie Ihre Unterlagen per Post verschicken) erhalten Sie von uns eine Antwort.
   
   
3. Sie fordern unser Informationspaket an. Dazu bitten wir Sie, die nachstehenden Felder auszufüllen. Sie können unsere Informationen dann direkt downloaden.

Lernen Sie die Trainings von Holland Training kennen – wenn Sie etwas Anderes wollen!